심천 차오웨이 산업 유한 공사는 7 월 18 일에 중간 년 직원 표창 회의를 개최하고있다, 2020. 회사 임원들은 이 회의에 참석했습니다.
회의는 2:00PM에 시작되었습니다. 차오웨이의 창립자인 첸망 씨는 타이틀에 대한 직원들에게 연설을 했습니다. 그리고 회의의 첫 번째 부분은 전염병 확산 및 회사가 작업을 재개 한 후 회사에 뛰어난 기여를 한 직원에게 칭찬이었습니다. 주최측은 다큐멘터리 텍스트를 사용하여 발발 하는 동안 회사와 전국의 어려운 상황을 재구성. 회사의 직원들은 힘든 기간 동안 큰 희생을 치렀습니다. 가장 먼저 인정받는 것은 회사의 뛰어난 팀입니다. 연구개발부는 터치 감염에 대한 고객의 음성 인식 솔루션을 가능한 한 빨리 적용할 수 있도록 전염병 확산 기간 동안 작업을 계속하기 때문에 수여되었습니다. 그들은 2 일 팀 여행을 수여합니다. 그런 다음 올해 초부터 6 명의 뛰어난 직원에게 수여합니다. 각 참가자의 뛰어난 성과는 모든 참가자 앞에 표시되었습니다. 그것은 회사에 대한 그들의 사랑과 그들이 하고있는 일을 구체화했습니다. 관객들은 회사에 대한 뛰어난 공헌에 경의를 표하기 위해 천둥같은 박수를 보냈습니다. 컨퍼런스의 두 번째 항목은 주식 선물 의식입니다. 차오웨이산업 설립 초기에 는 각 임직원에 대한 공동주식조직차트를 공식화하고 자본을 예약했습니다. 목적은 회사의 비전과 매우 일치하는 경력 계획을 가진 직원을 유치하고, 회사의 응집력을 개선하며, 모든 구성원이 공동의 목표를 위해 노력할 수 있도록 장려하는 것입니다. Qlife 기술 주식회사(차오웨이의 자회사)의 R&D 부서 이사인 펑 렌성(Peng Rensheng)은 차오웨이 산업 그룹의 전반적인 전략적 변화에 중요한 역할을 했습니다. 차오웨이의 리더들은 그의 노력에 대해 높이 평가했고, 펑 씨에게 회사의 지분을 제시하기로 결정했습니다. 이날 선물행사에서 리 사장과 펑 이사는 지분 선물 계약을 체결했다. 그리고 그들은 모두 모든 직원들이 열심히 일하는 것을 응원하기 위해이 중요한 행사에 대한 연설을했고 우리 회사는 직원의 노력에 대한 보상을 계속 할 것입니다. 그날 밤, 회사는 직원들을 위한 단체 저녁 식사를 주선했습니다. 그것은 뒤늦은 파티였다. 우리는 지난 6 개월 동안의 감정을 공유하기 위해 건배를 올립니다. 잔치가 끝난 후, 우리는 모두 행복하게 헤어졌습니다. 내일 차오웨이 산업 구성원들이 함께 새로운 여행을 시작합니다.